Supervision
Dieses Angebot richtet sich an Funktionsträger/innen in Vereinen sowie an haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter in Vereinen und Organisationen
Persönliche Fähigkeiten weiterentwickeln
In der Supervision besprechen wir mit Ihnen und/oder Ihren Mitarbeiter/innen Fallbeispiele und Problemstellungen aus der täglichen Arbeit, reflektieren und analysieren dabei fachliche und organisationsrelevante Zusammenhänge und erarbeiten gemeinsam Handlungsmöglichkeiten.Die Supervision dient der Weiterentwicklung der persönlichen Fähigkeiten der teilnehmenden Person(en). Sie hat zum Ziel, die alltäglichen Abläufe, die Veränderungs- und Entwicklungsprozesse bei Einzelpersonen, Gruppen und Teams zu begleiten und zu optimieren.
Supervision heißt Stabilität und Wandel in einem
Supervision bezieht den Kontext des Vereins, oder der Organisation und die Besonderheiten des Fachgebietes, in dem Sie tätig sind, mit ein. Ziel der Supervision ist eine qualitative Verbesserung der Arbeit verbunden mit dem Anspruch und kann dadurch ein Bindeglied zwischen Stabilität und Wandel sein.Teilnehmer-Feedback
Das war ein schönes Beispiel für gelebte Demokratie. Ich bin froh, dass so viele Jugendliche dabei waren und diese Erfahrung mitnehmen!
Freddy Beuter zur Ideenwerkstatt des TC Dettingen
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Frercks HartwigDiplompädagoge, DTB-Vereinsmanager, Coach.
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